主要是推行一个宗旨 - Enrollment to Employment
头头尾尾接了3个projects
第一个是关于帮station one进驻中国
精彩的部分是 可以和trade ministry 的阿头 Diana在同一个国家会议中心演讲
第二个是George Kent
一间马来西亚很大的water infrastructure公司进驻myanmar
这次没有太大的挑战因为我的队员个个都很强
第三个就是KHIND and Mistral
是一件本地电器公司 还蛮大的 在亚洲几个国家都有它的产品
接下来的project主要是让他们了解generation Y的lifetyle and buying behavior
我和我的队员想法都和其他队伍不一样
我们可以很准确的了解老板们其实要的是什么
做出来的报告就是很够力 可行度不提 可是我们的ideas就是很好料
最终获得老板的芳心 两个大老板还问我几时毕业 要请我
真的是无敌的震撼我心
受到认可的感觉 进一步地使我以后不管几艰难 都要尽自己最大地努力做好每件事
其实这个project是我觉得最坎坷的
第一 在mid point presentation的时候因为准备不足而落选
虽然presentation是没有分数 既然报告都做了 为什么不争取机会表现
还好我是班长 有那个本事要求sharon(我的老师)说我要present
她真的有几度ignore我
结果她应该是忍受不了我 让全班都有机会发表自己的意见
yeah~
演讲的前几天真的够力压力
争取了那么久没有可能发表大便出来
豆豆爆了有一打
最后还是没有让sharon失望
很感谢我的队友cassie joanne jy derrick
我懂我很叼 你们还是很有耐心地配合我
心存感激的一天。
谢谢那些陪我成长 陪我度过难关 陪我压力陪我笑的朋友。
Mui jia you!!!
ReplyDeletethankqiu jie ~
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